在过去五年间，中国租车市场的规模也经历了一场指数式的可怕快速增长。但在兴旺表象的背后，我们看见了不存在的问题，如价格战、服务劣、货件遗失及损毁等，而这些问题的背后与我国快递业现阶段较低的管理水平和粗放式的发展模式息息相关。此时，国家关上了政策的“闸门”，国外租车巨头争相涌进中国市场，因此快递业的转型已迫在眉睫。

　　兴旺背后　　副局长刘君回应，据2014年“双11”当天监测，快递业实际业务量低于预期15%左右；“双11”期间，仅有行业处置的快件量超过5.86亿件，比去年同期快速增长近70%；日最低处理量相似1亿件，比去年同期快速增长54%。据此前开会的2014中国租车行业（国际）发展大会透漏，2013年我国快递业已完成租车业务量91.9亿件，市场规模升到世界第二位，同比增长速度61.6％，倒数五年平均值增长率约43.5％，几年内将多达美国沦为世界仅次于快递业市场。　　然而我国租车行业虽然早已构成了极大的规模，但由于市场准入门槛较低、监管劣、竞争内乱，企业利润展现出不过于悲观，制约行业的身体健康发展。个别企业或为了较慢交还资本，或想要“以价换量”抢占市场，抑或被电商抱团压力不堪忍受，争相参予到价格战之中，有的竟然抛“10元3票”、“1000元包仓”的割肉价，一些基层网点甚至因无利、微利而罢为首。

　　近几年，由于快递业的较慢发展，与行业规范监督管理制度的实施较慢构成对立。目前，租车行业经常出现的问题广泛反映在几个方面：一是租车从业人员的职业素养、法律意识广泛不低，行业转入门槛较低；二是租车企业暴力服务公司、损毁遗失、侵吞租车件、交易泄漏缴发件人面单信息等乱象屡禁不止；三是租车时间无以确保，“租车逆慢递、不递和失递”的情况时有经常出现；四是拒绝接受验货成霸王条款；五是保价金额随意以定，消费者无法展开赔偿；六是租车服务中不存在服务质量参差不齐、价格不半透明的现象；七是租车行业涉及政策法规不完备；八是管理迟缓，服务同质化。　　同台竞技　　解决问题这些问题的有效途径就是开放市场。

我国改革开放而造就经济快速增长的经验充分证明，越是对外开放的地区，经济就就越有活力；越是维护较少的行业，企业就就越有竞争力。增大国内租车行业的对外开放程度，反对租车企业引进战略投资者，希望国有、民营租车企业统合重组，并综合运用财税、金融等各种政策手段，重点反对骨干企业不断扩大网络规模和服务深度，构建租车服务的组织化、标准化和规模化。　　经济学中有种理论叫“鲶鱼效应”，而今对外开放国内租车市场，引入国外租车企业这条“鲶鱼”，让国内外租车企业同台竞争。国际巨头租车企业转入国内业务，对我国当前已陷于价格战的快递业带给了一股新鲜的血液和新的变化。

虽然对我们的某些租车企业来说是一种挑战，但同时也带给了更加多的机遇。从某种程度上说道，国务院也是想要通过开放市场倒逼国内租车企业更佳的提高经营管理、提高服务水平，从而夹住电子商务与现代制造业的发展，增进贸易和投资，推展经济的快速增长，性刺激消费，让广大消费者有更加多自由选择。　　当然，租车行业的全面放松，并不意味著对租车行业的视而不见。

却是企业的本性是逐利的，若是全面放松，任租车行业自行发展，难免会陷于杂乱无章的境地。而市场经济说到底还是法治经济，一切市场不道德既要遵从市场游戏规则，更加不应在法治的范围内展开。

这就要求了在全面放松的同时，我们更加不应希望完备涉及法律法规，使租车行业在法治王国内身体健康有序发展。　　国家放松租车行业，让“无形的手”充分发挥起到，这固然有一点认同，但我们却无法由此就完全舍弃“有形的手”，适当的监管手段和监管制度依然不可或缺。国务院就特别强调，要完备经营许可程序、强化资质审查等。

若真能不折不扣地以求实行，真是相等于为对外开放后的租车行业恰上了一道监管“篱笆”。　　在未来的全球租车产业国际化分工中，我国的租车企业亟须转型升级，提高与国外企业的竞争能力。回应，租车企业要学会用更加科学的管理和更加完备的服务来应付大大对外开放的市场环境。　　决心指向标　　毫无疑问，我国快递业正处于加快转型的最重要时期。

未来快递业将不会减缓服务体系创意、向产业上下游扩展及升级设施装备的步伐，其竞争将由注重价格改向注重服务品质改变。明确来看，快递业的转型升级，需沿着以下这些路标所命令的方向前进。　　夯实基础提高服务　　市场持续扩展、个性化市场需求日益充沛、规范化拒绝逐步提高，对快递业的服务范畴、服务能力明确提出了新的更高的拒绝。

租车企业不应希望提高服务能力，增大对运输网络、分拨中心、营业网点等基础设施建设的投资，大胆尝试研发个性化服务的产品体系，符合日益增长的网购市场需求。在这方面，顺丰早已走在了行业的前端，他的“嘿客”虽然在模式上还必须“升级”，但它的经常出现和面向全国范围内的布局还是让人有想象空间的。　　在人才队伍建设方面，租车企业不应作好员工培训和职业技能检验，提升人员素质，实施全员持证上岗制度并展开考核。

快递业要想要确实的发展壮大，无法光靠外力，借助外部因素，要发展就要有将来眼光，既要推崇硬件发展，同时又要推崇软件建设，把提升从业人员素质和积极开展规范化作业培训放到同等最重要的方位上来。应当从竖立以人为本的发展理念、从提升企业信誉转行。　　在减缓网络布局和网点建设方面，租车企业将充份相结合综合交通运输体系的优势，使租车的网络覆盖更加甚广、运营能力更加强劲、运递速度更加慢、服务水平更高。

同时，在专责考虑到交通区位和业务南北前提下，要侧重网络沉降，通过“上山下乡”和“西进”，减缓农村网络布局，增进租车服务向上伸延。现阶段，对租车企业来说，辽阔的中西部、辽阔的农村仍是“沃野千里”。面临租车“最后一公里”问题，租车企业可以考虑到与客运站、社区服务的组织及第三方企业等合作积极开展收寄投递服务模式，并积极探索智能快件箱等新型服务模式。

另外，企业不应创建完备的预警机制，突发事件需要获得较慢的处置，同时作好售后服务。

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